Wie bringe ich in der Zusammenarbeit Dinge an die Oberfläche?

ANTWORT:
 Walk your talk – tun Sie, was für Sie wichtig und richtig ist und Ihre Kollegen werden Ihre Absicht und Aufrichtigkeit wahrnehmen. Eine Kommunikationskultur besteht im Wesentlichen aus der Fähigkeit, einen Perspektivwechsel vornehmen zu können: sehen Sie die Welt für fünf Minuten aus dem Blickwinkel Ihres Kollegen – können Sie erkennen, warum er so und nicht anders argumentiert?

„Jeder fühlt nur seine eigenen Kopfschmerzen“ – M.D.

Wollen Sie dieses Prinzip wirklich erfahrbar und erlebbar für alle machen? Setzen Sie kurzfristiges Job-Sharing ein: für zwei bis vier Wochen die Aufgabe des Kollegen zu erledigen wirkt wie ein Aha-Effekt und erhöht das gegenseitige Verständnis spürbar!